面談

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高ストレス者面談を受けることについて、どうやって面談対象者の上司に報告したらいいですか。

「法的に必須な業務」等と記載いただき、誰がどんな面談をしたのかは本人の同意なく情報を開示しないようにしてください。
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高ストレス者面接指導結果の共有範囲はどこまでですか。

高ストレス者の面接指導結果については、産業医が本人に同意を得た場合、必要な情報に限りは担当者に提出できます。 しかし、それを他の人にも共有して良いということではありません。 基本的に、共有範囲については、ストレスチェック規程で定める必要があ...
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