面談

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復帰予定の従業員について、産業医との面談日時は、かかりつけ医からの復職診断書をもらう前に設定してもいいのでしょうか。

法的に問題はありません。 ただし、主治医から“職場復帰可能”とした診断書が出された後に、産業医面談を実施するのが一般的です。 事前にどのように対応するかを産業医と相談をしておくことをお勧めします。
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当事業場では、業務を外れる際には報告が求められます。 従業員に高ストレス者面談で業務を外れることを朝礼で報告させてもいいですか。

産業医面談をいつ誰が受けるかは関係者外には漏れないようにすることを心掛けていただきたいです。 特に高ストレス者面談は、面談該当者が高ストレスであると周りの方に推察される可能性があるため伏せることが望ましいです。
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