うつ病と診断されて休職した従業員が復職するにあたり、受入側の対応について教えてください。

厚生労働省「こころの耳」に職場復帰における周囲のサポートについて情報がありますので、ご参考にしてください。
「こころの耳」https://kokoro.mhlw.go.jp/attentive/atv007/
最初は受け入れ側もどのように接したらよいか迷われることも多いと思います。
上記のような情報を共有していただくことをお勧めいたします。
また、定期的にその部署の上司等の声を聴いていただくと、問題点などを早期発見することができますし、該当部署のスタッフのケアにもなりますので、ぜひ合わせてご検討ください。
ドクタートラストで作成した復職支援資料をお送りすることもできます。