現在の就業規則では、休職期間は明記しているが、休職後の対応についての明記がありません。 規定に定めるためにアドバイスをいただけますか。

厚生労働省・央労働災害防止協会「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰の手引き」には、復職支援の流れや職場復帰支援に関して検討、留意すべき事項、職場復帰支援事例等が紹介されています。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/101004-1.html

また、産業医学振興財団「職場復帰支援マニュアル」も参考となりますのでご覧ください。
https://www.zsisz.or.jp/images/pdf/fh22_02.pdf
・　P9　復帰後のフォローアップについて
・　P13　復職支援実施要領（例）
・　P15　試し出勤実施要領（例）
・　P16　職場復帰支援制度フローチャート（例）