過重労働面談に必要な書式を教えてください。

<疲労蓄積度チェックシート>：可能な範囲で面談対象者に記入頂き、産業医に提出
<面談記録>：産業医の記録用紙
<面接指導結果報告書及び事後措置>：面談後、産業医に記入いただく
上記3点は個人情報となるため、鍵付きのキャビネなどで衛生管理者が保管（保管期間は5年間）してください。
上記3点に加え、直近３か月分の勤怠管理、昨年度の健診結果を準備するといいです。