高ストレス者の面接指導結果については、産業医が本人に同意を得た場合、必要な情報に限りは担当者に提出できます。
しかし、それを他の人にも共有して良いということではありません。
基本的に、共有範囲については、ストレスチェック規程で定める必要があります。
高ストレス者の面接指導結果については、産業医が本人に同意を得た場合、必要な情報に限りは担当者に提出できます。
しかし、それを他の人にも共有して良いということではありません。
基本的に、共有範囲については、ストレスチェック規程で定める必要があります。