業務中の災害により従業員が死亡や休業をした場合には、企業は「労働者死傷病報告」を労働基準監督署に提出することが義務づけられています。
労働災害を受けた本人や家族、会社は労災が起きた場合の補償給付を労働基準監督署に請求することができます。
労災申請ができる医療機関で、労災である旨を伝えたうえで受診し、その後会社の押印がついた請求書類を病院または労働基準監督署へ提出します。
その後、労働基準監督署で審査を行い、労災と認定された場合に給付金を受け取ることができます。
労災は、誰にどのように申請すればいいですか。
